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4月29日，圍繞“內練素質(zhì)，外樹(shù)形象”為主題開(kāi)展了每月一次的月度工作例會(huì )。

會(huì )議第一階段，各部門(mén)人員自行闡述近期工作情況，并匯報下階段工作計劃及安排。公司總經(jīng)理楊總針對全員的匯報情況做了相應點(diǎn)評，并對下階段工作總體部署做出重要的指示。

會(huì )議第二階段，由綜合部組織全體員工對公司日常管理制度（2023年修訂版）進(jìn)行了集中培訓。本次培訓不同于以往的培訓模式，主要是以綜合部講解加視頻播放的方式，更清楚更直觀(guān)地讓每一位員工理解該制度的意思和制定意義。公司從2010年成立至今，各項管理制度隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大不斷迭代更新，直到現在的2023年版。每一次的更新，都見(jiàn)證了神鷹公司的發(fā)展歷程，傾注了神鷹團隊的心血。在整個(gè)學(xué)習過(guò)程中，每個(gè)員工都認真的聽(tīng)取和記錄。楊總對本次會(huì )議中的學(xué)習板塊表示肯定和重點(diǎn)強調。